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KARRIERE

Gestalte die Zukunft

der Kommunen mit uns!

Tag für Tag arbeiten wir daran, die kommunale Verwaltung einfacher, besser und bürger*innennäher zu machen. In den Kommunen wird die Digitalisierung des Staatswesens umgesetzt. Sie sind die zentralen Begegnungsorte von Menschen und zugleich die Keimzellen der digitalen Transformation der Verwaltung.

Mit intelligenten Konzepten begleiten wir Kommunen erfolgreich auf dem Weg in die digitale Zukunft. Expertise, Engagement und Erfahrung haben uns in mehr als 30 Jahren zum Marktführer für kommunale IT-Lösungen gemacht.

Bei uns hast du die Chance, die Zukunft der Kommunen mitzugestalten – und damit das künftige Miteinander in unserer Gesellschaft. Möchtest du etwas bewegen und bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unsere Aufgaben: Woran wir gemeinsam arbeiten

Ob Sozialämter, Jobcenter, Jugendämter, Bau-, Umwelt und Ordnungsämter oder Feuerwehren in ganz Deutschland: Wir unterstützen unsere Kund*innen dabei, ihre Prozesse zu optimieren und die Chancen der digitalen Transformation optimal zu nutzen. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen für die digitale Zukunft aus einer Hand, von der Software bis hin zur Beratung. Mit unserer Arbeit schaffen wir Sicherheit – für unsere Kund*innen, für die Bürger*innen und für die Gesellschaft. So wird ein Großteil der Sozialhilfe in Deutschland mit Hilfe unserer IT-Lösungen ausgezahlt. Durch das Online-Zugangsgesetz und weitere gesetzliche Vorgaben an die Kommunen kommen immer neue Aufgabenfelder hinzu, bei denen unsere Gestaltungskraft für die Zukunft der Kommunen gefragt ist.

Gemeinsam mit unseren Kund*innen treiben wir die digitale Revolution voran. Wir haben den Anspruch, dass unsere Lösungen unsere demokratischen und sozialen Werte widerspiegeln. Dabei folgen wir immer der Devise: der Mensch im Mittelpunkt!

Unsere Kultur: Wie wir zusammenarbeiten

Unsere Kultur: Wie wir zusammen-
arbeiten

Wer das Miteinander in der Gesellschaft verbessern will, sollte selbst ein gutes Miteinander pflegen – und genau das tun wir bei Prosoz. Agil und auf Augenhöhe arbeiten wir in flachen Hierarchien zusammen. Moderne Technologien und fundierte Kenntnisse aus der Verwaltungspraxis verbinden wir zu innovativen Lösungen, die so nur in guter Teamarbeit entstehen können. Wenn du Freude daran hast, in einem fordernden und fördernden Umfeld zu arbeiten, sollten wir uns kennenlernen.

Es gibt bei Prosoz etwas, das uns alle eint: Wir haben eine Leidenschaft für Menschen – und für IT. Beides verbinden wir, um die Verwaltung digital zu transformieren und ihre Angebote noch besser an den Bürger*innen auszurichten. So gestalten wir unsere Gesellschaft aktiv mit.

Als engagiertes und motiviertes Team wollen wir den Erfolg. Wir erreichen ihn, indem wir viel von unseren Mitarbeiter*innen fordern und zugleich ihre Stärken fördern.

Wir stehen zu dem, was wir tun. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung dafür, dem Miteinander in unserer Gesellschaft Sicherheit zu geben. Bei unseren Aufgaben stützen und unterstützen wir uns gegenseitig – in unseren internen Teams ebenso wie in den Projektteams mit Kund*innen und Partnern. Dabei denken und handeln wir auf allen Ebenen wirtschaftlich, im eigenen Interesse sowie im Interesse unserer Kund*innen.

Bei Prosoz arbeiten Menschen aus ganz unterschiedlichen Bereichen und mit höchst verschiedenen Lebensgeschichten und Persönlichkeiten. Diese Vielfalt verstehen wir als Gewinn: Gerade unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. In unserer täglichen Arbeit agieren wir als Teamplayer*innen und befähigen jede*n zum Mitwirken. Dieses integrative Mindset zeigt sich auch in den Lösungen, die wir für unsere Kund*innen erarbeiten. Digitale Vernetzung verstehen wir als direkte technische Verbindung zwischen Menschen. Unser Ziel sind Mensch-Technik-Interaktionen, die so einfach und natürlich verlaufen wie ein Gespräch unter vertrauten Personen.

Jede/r Kunde/Kundin, jedes Projekt, jede Aufgabe ist anders. Die digitale Transformation ist ein extrem komplexer und herausfordernder Prozess, bei dem höchst unterschiedliche Ansprüche einbezogen und Facetten betrachtet werden müssen. Mit Offenheit und Neugierde starten wir unsere Projekte und arbeiten uns Schritt für Schritt an die Lösung heran. In unserem Handeln sind wir transparent, wir begegnen uns auf Augenhöhe und vertrauen einander. Unsere Fehler begreifen wir als Quelle des Lernens: Wir justieren nach und wachsen dadurch.

Unsere Benefits: Wovon wir alle profitieren

Ein ausgereiftes Einarbeitungskonzept, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Angebote für Gesundheit und Fitness und jede Menge weitere Benefits: Es gibt viele gute Gründe, bei Prosoz zu arbeiten. Noch nicht genug? Wir überlegen uns regelmäßig weitere „Goodies“ für unser Team – aktuell beispielsweise einen monatlichen Wunschgutschein.

  • Dein Wohlbefinden und deine Gesundheit liegen uns am Herzen. Daher findest du bei uns beispielsweise mobile Massagen und Gesundheitskurse, derzeit sogar online. Wenn du sportlich unterwegs bist, kannst du bei uns an Firmenläufen teilnehmen oder dich aktiv an einer Laufgruppe beteiligen.
  • Wir möchten, dass du gesund und leistungsfähig bleibst. Deshalb sind ergonomische Schreibtische und Zuschüsse für Bildschirmbrillen bei uns selbstverständlich.
  • Du würdest gerne sportlich-fit mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem! Lease dir einfach eins. Durch unsere Jobrad-Partnerschaft erhältst du günstige Konditionen.
  • Familie und Beruf zu vereinbaren, ist uns sehr wichtig. Damit du beides gut unter einen Hut bekommst, machen wir möglich, was möglich zu machen ist.
  • Du hast Kinder und brauchst Betreuung für sie? Von uns erhältst du einen Zuschuss zu den Kosten für Kita oder Tagesmutter.
  • Erholung muss auch mal sein: Bei uns erwarten dich mindestens 30 Tage Urlaub. Wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, bekommst du diese beiden Tage zusätzlich frei.
  • Das Leben ist nicht immer vorhersehbar, das wissen wir. Daher bieten dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und auch in vielen Rollen die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten.
  • Erfolge muss man feiern – und das tun wir! Unsere jährliche Weihnachtsfeier und unser Sommerfest sind gute Gelegenheiten dafür.
  • Bei uns kannst du so viel Kaffee und Wasser trinken, wie du magst. Auch kostenloses Obst stellen wir allen zur Verfügung.
  • Wenn du bei uns startest, wirst du nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Vom ersten Tag an nehmen wir dich mit und unterstützen dich.
  • In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir, wo du stehst, wo du hinwillst und wie wir dich unterstützen können, deine Ziele zu erreichen.
  • Lebenslanges Lernen ist ein fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Berufsbegleitende Studiengänge, spezielle Weiterbildungen mit Zertifikaten und anderen Qualifikationen – das alles ist bei uns möglich. Bei der Auswahl der richtigen Fortbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich gerne.
  • Du möchtest deine Tätigkeit bei uns verändern? Auch das können wir meist möglich machen. Unsere Erfahrung zeigt: Wenn wir gemeinsam etwas bewirken wollen, dann bekommen wir das hin. Viele unsere langjährigen Kolleg*innen haben schon mehrere Positionen bei uns im Haus durchlaufen.
  • In unseren Prosoz-Meetups erhältst du – nicht nur als Tekkie – spannende Einblicke in aktuelle Themen und kannst dich mit Kolleg*innen und externen Interessierten in ungezwungener Atmosphäre direkt darüber austauschen.
  • Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wollen dir einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Deshalb erhältst du bei uns in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Das Weihnachtsgeld ist bei uns fester Bestandteil des Gehalts – das 13. Monatsgehalt ist dir also sicher.
  • Damit du auch im Alter abgesichert bist und deinen Ruhestand genießen kannst, zahlen wir für dich jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge ein und bezuschussen darüber hinaus deine private Altersvorsorge.
  • Dein Wohlbefinden und deine Gesundheit liegen uns am Herzen. Daher findest du bei uns beispielsweise mobile Massagen und Gesundheitskurse, derzeit sogar online. Wenn du sportlich unterwegs bist, kannst du bei uns an Firmenläufen teilnehmen oder dich aktiv an einer Laufgruppe beteiligen.
  • Wir möchten, dass du gesund und leistungsfähig bleibst. Deshalb sind ergonomische Schreibtische und Zuschüsse für Bildschirmbrillen bei uns selbstverständlich.
  • Du würdest gerne sportlich-fit mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem! Lease dir einfach eins. Durch unsere Jobrad-Partnerschaft erhältst du günstige Konditionen.
  • Familie und Beruf zu vereinbaren, ist uns sehr wichtig. Damit du beides gut unter einen Hut bekommst, machen wir möglich, was möglich zu machen ist.
  • Du hast Kinder und brauchst Betreuung für sie? Von uns erhältst du einen Zuschuss zu den Kosten für Kita oder Tagesmutter.
  • Erholung muss auch mal sein: Bei uns erwarten dich mindestens 30 Tage Urlaub. Wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, bekommst du diese beiden Tage zusätzlich frei.
  • Das Leben ist nicht immer vorhersehbar, das wissen wir. Daher bieten dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und auch in vielen Rollen die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten.
  • Erfolge muss man feiern – und das tun wir! Unsere jährliche Weihnachtsfeier und unser Sommerfest sind gute Gelegenheiten dafür.
  • Bei uns kannst du so viel Kaffee und Wasser trinken, wie du magst. Auch kostenloses Obst stellen wir allen zur Verfügung.
  • Wenn du bei uns startest, wirst du nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Vom ersten Tag an nehmen wir dich mit und unterstützen dich.
  • In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir, wo du stehst, wo du hinwillst und wie wir dich unterstützen können, deine Ziele zu erreichen.
  • Lebenslanges Lernen ist ein fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Berufsbegleitende Studiengänge, spezielle Weiterbildungen mit Zertifikaten und anderen Qualifikationen – das alles ist bei uns möglich. Bei der Auswahl der richtigen Fortbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich gerne.
  • Du möchtest deine Tätigkeit bei uns verändern? Auch das können wir meist möglich machen. Unsere Erfahrung zeigt: Wenn wir gemeinsam etwas bewirken wollen, dann bekommen wir das hin. Viele unsere langjährigen Kolleg*innen haben schon mehrere Positionen bei uns im Haus durchlaufen.
  • In unseren Prosoz-Meetups erhältst du – nicht nur als Tekkie – spannende Einblicke in aktuelle Themen und kannst dich mit Kolleg*innen und externen Interessierten in ungezwungener Atmosphäre direkt darüber austauschen.
  • Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wollen dir einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Deshalb erhältst du bei uns in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Das Weihnachtsgeld ist bei uns fester Bestandteil des Gehalts – das 13. Monatsgehalt ist dir also sicher.
  • Damit du auch im Alter abgesichert bist und deinen Ruhestand genießen kannst, zahlen wir für dich jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge ein und bezuschussen darüber hinaus deine private Altersvorsorge.

Mach deinen Weg bei uns

Die Digitalisierung verändert alles – auch in der kommunalen Verwaltung. Neue Herausforderungen brauchen neue Konzepte, Lösungen, Ideen. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen in einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitsumfeld daran, die Zukunft der Verwaltung einfach, menschenfreundlich und gerecht zu gestalten.

Wenn du daran mitwirken möchtest, bieten wir dir verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Du kannst zum Beispiel bei einem Praktikum in unsere Arbeit hineinschnuppern, während des Studiums erste Erfahrungen sammeln, eine zukunftssichere Ausbildung machen, nach dem Studium oder der Ausbildung direkt bei uns einsteigen oder mit einigen Jahren Berufserfahrung den nächsten Karriereschritt machen.

Gemeinsam gehen wir voran in die digitale Zukunft.

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Starte als ­Berufserfahrene*r

Lust auf Veränderung? Willkommen bei Prosoz!

Bei uns kannst du deine Erfahrungen und dein Können für gesellschaftlich sinnvolle Aufgaben nutzen und wirklich etwas bewegen – zum Beispiel als Software-Entwickler*in oder Consultant.

Mehr erfahren

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Starte als
Berufseinsteiger*in

Studium oder Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – und jetzt am besten gleich in einem Job mit besten Perspektiven starten?

Bei Prosoz bieten wir dir unterschiedliche Modelle für den Berufseinstieg an.

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Berufseinsteiger*in

Studium oder Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – und jetzt am besten gleich in einem Job mit besten Perspektiven starten?

Bei Prosoz bieten wir dir unterschiedliche Modelle für den Berufseinstieg an.

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Starte als Schüler*in/Student*in

Ob Ausbildung in der Software-Entwicklung oder im kaufmännischen Bereich, Praktikum für Schule und Studium oder Projektbegleitung als Werkstudent*in: Wir bieten Schüler*innen und Studierenden viele Möglichkeiten, erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

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Starte als Schüler*in/Student*in

Ob Ausbildung in der Software-Entwicklung oder im kaufmännischen Bereich, Praktikum für Schule und Studium oder Projektbegleitung als Werkstudent*in: Wir bieten Schüler*innen und Studierenden viele Möglichkeiten, erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

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Zusammen wachsen

Gute Lösungen entstehen nur durch gute Zusammenarbeit – und die ist nur möglich, wenn wir von Anfang an ehrlich, offen und fair miteinander umgehen. Vom ersten Tag an tun wir alles dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst. Auch nach dem Onboarding und der Einarbeitung stehen wir dir zur Seite, damit du dich beruflich und persönlich nach deinen Wünschen weiterentwickeln kannst. Davon profitieren am Ende alle.

Du hast Lust und Interesse, bei uns und mit uns etwas zu bewegen?
Dann lass uns zusammen wachsen!

Bewerbungsprozess

So wirst du Teil von Prosoz

Bei Prosoz gehen wir auf Augenhöhe in die gemeinsame Zukunft – und das vom ersten Tag an, oder eigentlich sogar schon davor. Im Bewerbungsprozess wollen wir gemeinsam herausfinden, ob wir fachlich und persönlich gut zusammenpassen. Dabei ist uns wichtig, dass der gesamte Prozess für dich transparent ist.

Nach deiner erfolgreichen Bewerbung sorgen wir mit einem sorgfältig geplanten Onboarding für einen perfekten Start bei uns.

*optional

Onboarding

Start gut, alles gut!

Direkt an deinem ersten Arbeitstag erhältst du einen umfassenden Überblick: Du lernst deine Kolleg*innen und dein Arbeitsumfeld kennen. Wir informieren dich, was an deinen ersten Tagen bei uns ansteht und wie deine Einarbeitung aussieht. Dabei schauen wir auch auf deine Erwartungen und Wünsche. Gegenseitiges Feedback hat bei uns einen hohen Stellenwert. Deshalb führen wir bereits in deiner Einarbeitungszeit mehrere Feedbackgespräche mit dir. Oft nutzen wir weitere Konzepte wie die Hospitation und den Einsatz von Mentor*innen, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Bei all dem legen wir besonderen Wert darauf, dich in unser Team zu integrieren – denn richtig gut sind wir nur gemeinsam.

Bewerbungstipps

So hast du beste Chancen bei uns

Du interessierst dich für eine der ausgeschriebenen Stellen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Hier erfährst du, wie du beste Chancen bei uns hast.

Mehr erfahren

„Prosoz fördert und fordert mich im Umgang mit modernen Technologien. Trotzdem bleibt genug Zeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.“

René Stolle (Software-Entwickler)

„Prosoz gibt mir Freiraum und Möglichkeiten zum Gestalten und Ausprobieren. Das schätze ich sehr.“

Heike Szary-Bogdon (Leiterin Beratung und Training)

"Ich bin stolz ein Teil eines Unternehmens zu sein, welches die
Digitalisierung in den Kommunen vorantreibt. Digital – abwechslungsreich – menschlich – das ist mein Prosoz!“

Viktor Nillmaier (Consultant)

Slide

„Prosoz fördert und fordert mich im Umgang mit modernen Technologien. Trotzdem bleibt genug Zeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.“

René Stolle
(Software-Entwickler)

Slide

„Prosoz gibt mir Freiraum und Möglichkeiten zum Gestalten und Ausprobieren. Das schätze ich sehr.“

Heike Szary-Bogdon
(Leiterin Beratung und Training)

Slide

"Ich bin stolz ein Teil eines Unternehmens zu sein, welches die Digitalisierung in den Kommunen vorantreibt. Digital – abwechslungsreich – menschlich – das ist mein Prosoz!“

Viktor Nillmaier
(Consultant)

Deine Ansprechpartner*innen

Deine Ansprech-
partner*innen

Marina von den Benken
Leiterin Personalmanagement

Marina von den Benken
Leiterin Personal-
management

Gina Vertgewall
Assistentin Personalmanagement

Deine persönliche Ansprechpartnerin
zum Thema Bewerbung
Tel.: (02366) 188-616

Gina Vertgewall
Assistentin Personal-
management

Deine persönliche Ansprechpartnerin
zum Thema Bewerbung
Tel.: (02366) 188-616

Patrick Marzetz
HR Specialist

Dein persönlicher Ansprechpartner
zum Thema Bewerbung
Tel.: (02366) 188-156

Inga König
Senior HR Business Partner

Prosoz Herten-Bild Platzhalter Person-rote Ziegelwand und davor eine weibliche Person als schwarzen Cut-out sichtbar

Gerlinde Hientz
Senior HR Business Partner

Katja Gaul
Ausbildungsbeauftragte

Deine persönliche Ansprechpartnerin
zum Thema Ausbildung
Tel.: (02366) 188-418

Katja Gaul
Ausbildungs-
beauftragte

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zum Thema Ausbildung
Tel.: (02366) 188-418

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