Unser Prosoz Recruiting-Team: (v.l.n.r.) Inga König, Alina Zacharias, Marina von den Benken, Annika Schmiedl, Friederike Agricola, Stefanie Ebeling (vorne), Dilara Jasmer, Patrick Marzetz, Gina Vertgewall (vorne), Gerlinde Hientz
Unser Prosoz Recruiting-Team: (v.l.n.r.) Inga König, Alina Zacharias, Marina von den Benken, Annika Schmiedl, Friederike Agricola, Stefanie Ebeling (vorne), Dilara Jasmer, Patrick Marzetz, Gina Vertgewall (vorne), Gerlinde Hientz
KARRIERE
Gestalte die Zukunft
der Kommunen mit uns!
Relevanz entwickeln
mit Prosoz!
Tag für Tag arbeiten wir daran, die kommunale Verwaltung einfacher, besser und bürger*innennäher zu machen. In den Kommunen wird die Digitalisierung des Staatswesens umgesetzt. Sie sind die zentralen Begegnungsorte von Menschen und zugleich die Keimzellen der digitalen Transformation der Verwaltung.
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Leonie Juko-Lastric, Marc van de Weyer
Leonie Juko-Lastric, Marc van de Weyer
Unsere Aufgaben: Woran wir gemeinsam arbeiten
Ob Sozialämter, Jobcenter, Jugendämter, Bau-, Umwelt und Ordnungsämter oder Feuerwehren in ganz Deutschland: Wir unterstützen unsere Kund*innen dabei, ihre Prozesse zu optimieren und die Chancen der digitalen Transformation optimal zu nutzen.
Unsere Kultur: Wie wir zusammenarbeiten
Unsere Kultur: Wie wir zusammen-
arbeiten
Wer das Miteinander in der Gesellschaft verbessern will, sollte selbst ein gutes Miteinander pflegen – und genau das tun wir bei Prosoz. Agil und auf Augenhöhe arbeiten wir in flachen Hierarchien zusammen. Moderne Technologien und fundierte Kenntnisse aus der Verwaltungspraxis verbinden wir zu innovativen Lösungen, die so nur in guter Teamarbeit entstehen können. Wenn du Freude daran hast, in einem fordernden und fördernden Umfeld zu arbeiten, sollten wir uns kennenlernen.
Andrea Forst, Christian Becker
Andrea Forst, Christian Becker
Unsere Benefits: Wovon wir alle profitieren
Ein ausgereiftes Einarbeitungskonzept, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Angebote für Gesundheit und Fitness und jede Menge weitere Benefits: Es gibt viele gute Gründe, bei Prosoz zu arbeiten. Noch nicht genug? Wir überlegen uns regelmäßig weitere „Goodies“ für unser Team – aktuell beispielsweise einen monatlichen Wunschgutschein.
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Gesundheit & Fitness
mehr erfahren
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Arbeit & Leben
mehr erfahren
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Events & Incentives
mehr erfahren
-
Karriere & Entwicklung
mehr erfahren
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Finanzen & Vorsorge
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- Dein Wohlbefinden und deine Gesundheit liegen uns am Herzen. Daher findest du bei uns beispielsweise mobile Massagen und Gesundheitskurse, derzeit sogar online. Wenn du sportlich unterwegs bist, kannst du bei uns an Firmenläufen teilnehmen oder dich aktiv an einer Laufgruppe beteiligen.
- Wir möchten, dass du gesund und leistungsfähig bleibst. Deshalb sind ergonomische Schreibtische und Zuschüsse für Bildschirmbrillen bei uns selbstverständlich.
- Du würdest gerne sportlich-fit mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem! Lease dir einfach eins. Durch unsere Jobrad-Partnerschaft erhältst du günstige Konditionen.
- Familie und Beruf zu vereinbaren, ist uns sehr wichtig. Damit du beides gut unter einen Hut bekommst, machen wir möglich, was möglich zu machen ist.
- Du hast Kinder und brauchst Betreuung für sie? Von uns erhältst du einen Zuschuss zu den Kosten für Kita oder Tagesmutter.
- Erholung muss auch mal sein: Bei uns erwarten dich mindestens 30 Tage Urlaub. Wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, bekommst du diese beiden Tage zusätzlich frei.
- Das Leben ist nicht immer vorhersehbar, das wissen wir. Daher bieten dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und auch in vielen Rollen die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten.
- Erfolge muss man feiern – und das tun wir! Unsere jährliche Weihnachtsfeier und unser Sommerfest sind gute Gelegenheiten dafür.
- Bei uns kannst du so viel Kaffee und Wasser trinken, wie du magst. Auch kostenloses Obst stellen wir allen zur Verfügung.
- Wenn du bei uns startest, wirst du nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Vom ersten Tag an nehmen wir dich mit und unterstützen dich.
- In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir, wo du stehst, wo du hinwillst und wie wir dich unterstützen können, deine Ziele zu erreichen.
- Lebenslanges Lernen ist ein fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Berufsbegleitende Studiengänge, spezielle Weiterbildungen mit Zertifikaten und anderen Qualifikationen – das alles ist bei uns möglich. Bei der Auswahl der richtigen Fortbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich gerne.
- Du möchtest deine Tätigkeit bei uns verändern? Auch das können wir meist möglich machen. Unsere Erfahrung zeigt: Wenn wir gemeinsam etwas bewirken wollen, dann bekommen wir das hin. Viele unsere langjährigen Kolleg*innen haben schon mehrere Positionen bei uns im Haus durchlaufen.
- In unseren Prosoz-Meetups erhältst du – nicht nur als Tekkie – spannende Einblicke in aktuelle Themen und kannst dich mit Kolleg*innen und externen Interessierten in ungezwungener Atmosphäre direkt darüber austauschen.
- Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wollen dir einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Deshalb erhältst du bei uns in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Das Weihnachtsgeld ist bei uns fester Bestandteil des Gehalts – das 13. Monatsgehalt ist dir also sicher.
- Damit du auch im Alter abgesichert bist und deinen Ruhestand genießen kannst, zahlen wir für dich jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge ein und bezuschussen darüber hinaus deine private Altersvorsorge.
mehr erfahren
- Dein Wohlbefinden und deine Gesundheit liegen uns am Herzen. Daher findest du bei uns beispielsweise mobile Massagen und Gesundheitskurse, derzeit sogar online. Wenn du sportlich unterwegs bist, kannst du bei uns an Firmenläufen teilnehmen oder dich aktiv an einer Laufgruppe beteiligen.
- Wir möchten, dass du gesund und leistungsfähig bleibst. Deshalb sind ergonomische Schreibtische und Zuschüsse für Bildschirmbrillen bei uns selbstverständlich.
- Du würdest gerne sportlich-fit mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem! Lease dir einfach eins. Durch unsere Jobrad-Partnerschaft erhältst du günstige Konditionen.
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- Familie und Beruf zu vereinbaren, ist uns sehr wichtig. Damit du beides gut unter einen Hut bekommst, machen wir möglich, was möglich zu machen ist.
- Du hast Kinder und brauchst Betreuung für sie? Von uns erhältst du einen Zuschuss zu den Kosten für Kita oder Tagesmutter.
- Erholung muss auch mal sein: Bei uns erwarten dich mindestens 30 Tage Urlaub. Wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, bekommst du diese beiden Tage zusätzlich frei.
- Das Leben ist nicht immer vorhersehbar, das wissen wir. Daher bieten dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und auch in vielen Rollen die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten.
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- Erfolge muss man feiern – und das tun wir! Unsere jährliche Weihnachtsfeier und unser Sommerfest sind gute Gelegenheiten dafür.
- Bei uns kannst du so viel Kaffee und Wasser trinken, wie du magst. Auch kostenloses Obst stellen wir allen zur Verfügung.
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- Wenn du bei uns startest, wirst du nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Vom ersten Tag an nehmen wir dich mit und unterstützen dich.
- In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir, wo du stehst, wo du hinwillst und wie wir dich unterstützen können, deine Ziele zu erreichen.
- Lebenslanges Lernen ist ein fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Berufsbegleitende Studiengänge, spezielle Weiterbildungen mit Zertifikaten und anderen Qualifikationen – das alles ist bei uns möglich. Bei der Auswahl der richtigen Fortbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich gerne.
- Du möchtest deine Tätigkeit bei uns verändern? Auch das können wir meist möglich machen. Unsere Erfahrung zeigt: Wenn wir gemeinsam etwas bewirken wollen, dann bekommen wir das hin. Viele unsere langjährigen Kolleg*innen haben schon mehrere Positionen bei uns im Haus durchlaufen.
- In unseren Prosoz-Meetups erhältst du – nicht nur als Tekkie – spannende Einblicke in aktuelle Themen und kannst dich mit Kolleg*innen und externen Interessierten in ungezwungener Atmosphäre direkt darüber austauschen.
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- Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wollen dir einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Deshalb erhältst du bei uns in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Das Weihnachtsgeld ist bei uns fester Bestandteil des Gehalts – das 13. Monatsgehalt ist dir also sicher.
- Damit du auch im Alter abgesichert bist und deinen Ruhestand genießen kannst, zahlen wir für dich jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge ein und bezuschussen darüber hinaus deine private Altersvorsorge.
Patrick Marzetz (l.), Cenk Ersoy (r.)
Patrick Marzetz (l.), Cenk Ersoy (r.)
Mach deinen Weg bei uns
Die Digitalisierung verändert alles – auch in der kommunalen Verwaltung. Neue Herausforderungen brauchen neue Konzepte, Lösungen, Ideen. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen in einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitsumfeld daran, die Zukunft der Verwaltung einfach, menschenfreundlich und gerecht zu gestalten.
Gemeinsam gehen wir voran in die digitale Zukunft.
Wenn du daran mitwirken möchtest, bieten wir dir verschiedene Einstiegsmöglichkeiten.
Zusammen wachsen
Gute Lösungen entstehen nur durch gute Zusammenarbeit – und die ist nur möglich, wenn wir von Anfang an ehrlich, offen und fair miteinander umgehen. Vom ersten Tag an tun wir alles dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Du hast Lust und Interesse, bei uns und mit uns etwas zu bewegen? Dann lass uns zusammen wachsen!
Bewerbungsprozess
So wirst du Teil von Prosoz
Bei Prosoz treffen wir uns auf Augenhöhe – und das bereits im Bewerbungsprozess. Dort wollen wir gemeinsam herausfinden, ob wir fachlich und persönlich gut zusammenpassen.
Dabei ist uns wichtig, dass der gesamte Prozess für dich transparent ist. Nach deiner erfolgreichen Bewerbung sorgen wir mit einem sorgfältig geplanten Onboarding für einen perfekten Start bei uns.
*optional
Onboarding
Start gut, alles gut!
Direkt an deinem ersten Arbeitstag erhältst du einen umfassenden Überblick: Du lernst deine Kolleg*innen und dein Arbeitsumfeld kennen. Wir informieren dich, was an deinen ersten Tagen bei uns ansteht und wie deine Einarbeitung aussieht. Dabei schauen wir auch auf deine Erwartungen und Wünsche.
Bewerbungstipps
So hast du beste Chancen bei uns
Bei Prosoz treffen wir uns auf Augenhöhe – und das bereits im Bewerbungsprozess. Dort wollen wir gemeinsam herausfinden, ob wir fachlich und persönlich gut zusammenpassen.
Dabei ist uns wichtig, dass der gesamte Prozess für dich transparent ist. Nach deiner erfolgreichen Bewerbung sorgen wir mit einem sorgfältig geplanten Onboarding für einen perfekten Start bei uns.
Deine Ansprechpartner*innen
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Dann möchten wir uns bei dir als dein
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karriere@prosoz.de
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